Betriebliche Gesundheitsförderung

Betriebliche Gesundheitsförderung

Was bringt es meinem Unternehmen?

Man hört es immer öfter in den Medien:
„Wirtschaftlicher Schaden für Unternehmen aufgrund von Burnout.“
„Psychische Belastung verursacht Kosten in Milliardenhöhe.“
„Immer mehr Menschen klagen über Rückenschmerzen und deren Folgen.“

Eins stellt sich in vielen Studien immer wieder heraus: Zufriedene und gesunde Mitarbeiter sind leistungsfähiger und machen ein Unternehmen erfolgreicher.

Den aktuellen Stand zeigt der iga.Report 28 „Wirksamkeit und Nutzen betrieblicher Gesundheitsförderung und Prävention – Zusammenstellung der wissenschaftlichen Evidenz 2006 bis 2012“.

Ökonomischer Nutzen betrieblicher Gesundheitsförderung und Prävention.
Die herangezogenen Reviews weisen insgesamt auf einen positiven Return on Investment (ROI) hin, z. B. für Einsparungen medizinischer Kosten bei 1:3,27 und für die Senkung krankheitsbedingter Fehlzeiten bei 1:2,73.

Zusammenfassung

Beschäftigte und Unternehmen haben ein gemeinsames Interesse an betrieblicher Gesundheitsförderung und Prävention:
Die einen möchten gesund bleiben, die anderen möchten mit gesunden und leistungsfähigen Beschäftigten ihre Wettbewerbsfähigkeit sichern. Die betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention hat daher zum Ziel, arbeitsbedingte gesundheitliche Belastungen zu vermeiden oder zu reduzieren. Gelingt darüber hinaus die Förderung einer gesunden Lebensweise, kann dadurch das Wohlbefinden der Beschäftigten gesteigert werden.

» Der komplette Report zum Download

Die Vorteile für den Arbeitgeber

  • Sicherung der Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter durch Stress-Abbau
  • Kostensenkung durch weniger Krankheits- und Produktionsausfälle
  • Mitarbeitermotivation durch Stärkung der Identifikation mit Ihrem Unternehmen
  • Verbesserung von Betriebsklima, Teamgeist und „Wir-Gefühl“
  • Erhöhung der Wertschöpfung, Produktivität und Qualität
  • Imageaufwertung Ihres Unternehmens durch Mundpropaganda
  • Stärkung Ihrer Wettbewerbsfähigkeit
  • Optimierung von Arbeitsabläufen und Kommunikation

Die Vorteile für den Arbeitnehmer

  • Verbesserung des Gesundheitszustandes und Senkung gesundheitlicher Risiken
  • Verbesserung der gesundheitlichen Bedingungen im Unternehmen
  • Verringerung von Belastungen durch Stärkung eigener Ressourcen
  • Erhaltung/Zunahme der eigenen Leistungsfähigkeit
  • Erhöhung der Arbeitszufriedenheit und Verbesserung des Betriebsklimas
  • Mitgestaltung des Arbeitsablaufes und des Arbeitsplatzes
  • Spass und Freude an der Bewegung erfahren
  • Eigenmotivation zum lebenslangen Sport

Interesse geweckt?

Auch Sie wollen Ihre Mitarbeiter motivieren und damit die Leistungssteigerung für Ihre Firma fördern?
Mit unseren zertifizierten Präventionskursen ist der Einstieg in die betriebliche Gesundheitsförderung einfach uns kostengünstig, da unsere Kurse von den Krankankassen bezuschusst werden! Lernen Sie unser Angebot kennen und fordern Sie einen Termin an. Wir beraten Sie gerne!

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Unsere Garantie

Im Seestern-Fitnessclub ist uns Ihre Zufriedenheit wichtig. Wir bieten Ihnen bei Abschluss einer Mitgliedschaft die Seestern-Zufriedenheits–Garantie! Sollten Sie nicht zufrieden sein, bzw. feststellen, dass Fitness doch nicht "Ihr Sport" ist, können Sie Ihre Mitgliedschaft im ersten Monat ohne Einhaltung der üblichen Kündigungsfrist aufheben. Sie zahlen dann nur den Monatsbeitrag und das Einstiegspaket. Bei uns müssen Sie sich also keine Gedanken machen sich langfristig, auch bei "Nichtgefallen", zu verpflichten. Dies soll Ihnen den Start in ein "fittes" Leben zusätzlich erleichtern.